Die drei Tage zur Berufsorientierung in 2022, die pandemiebedingt für unsere 9. Klassen des Sekundarschulbildungsganges und den 8H-Kids ein Jahr ausfielen und auch in diesem Jahr vom Januar auf Ende März verschoben wurden, boten Gelegenheit, sich im Bewerbungstraining Teil II mit Robert Griebsch von der AOK, dem mobilen BiZ und Frau Spangenberg , dem Schreiben von Bewerbungen in Englisch und dem Aktionsspiel „IdentiFind“ auszuprobieren.
„IdentiFind“ soll Jugendlichen helfen, ihre Stärken herauszufinden und über ihre Interessen und Fähigkeiten nachzudenken.
In Gruppen werden die Jugendlichen auf fünf Spielstationen verteilt:
In einem Teil des Spiels richten sich die Schüler für eine Wohngemeinschaft ein. Verschiedene Spielkarten geben da Anschaffungen vor. Unter anderem wird auch die Teamfähigkeit getestet, während sich die einen mit Computer und Fernseher das eigene Zimmer ausstatten und die anderen für gemeinschaftliche Dinge, wie Küche oder Waschmaschine das Geld ausgeben.
Beim Ausprobieren des Fotoshootings mit den für uns erwählten Berufen, ging es auch lustig zu. Schaut, wer sich als Bademeisterinnen präsentiert…….
Am 1. April (und das war kein Scherz) fuhren die Kids nach dem Lösen von Einstellungstests zur Chance-Messe.
Dort gab es ein neues, erfrischendes Aufgabenblatt – Die Chance- Challenge- von Julia Mayer, bei der fünf Missionen (auch digitaler Natur) erfüllt werden mussten.
Ein ACHTUNG an alle:
Die Abgabe dieser Aufgaben fließt in die Wirtschaftsnote ein!!!!!!!!!
Also: GEBT euch MÃœHE!!!!!!!!!!!!!!!!
Der Dank der Schüler der Vorabgangsklassen, den Klassenleitern, Wirtschaftslehrerinnen und der Schulleitung gilt Frau Spangenberg, den Schulsozialarbeitern, den Englischlehrerinnen, Frau Mayer und Herrn Griebsch.
Wir freuen uns auf weitere Jahre guter Zusammenarbeit.
C. Adam
